Благодаря четкому пониманию стратегических приоритетов сотрудники с большей
вероятностью смогут быстро и эффективно перейти к оказанию помощи организации
в достижении ее целей.

Поощрение ваших команд к согласованию своих целей со стратегическими целями
компании имеет двойной эффект. Во-первых, это гарантирует, что все сотрудники
объединяются в правильном направлении, но, кроме того, если сотрудники
чувствуют, что у них больше самостоятельности в работе, которую они выполняют,
а также имеют четкое понимание того, как то, что они делают, способствует
достижению целей организации, их взаимодействию с компания, скорее всего,
взлетит.

С Workteam Goal Management ваши сотрудники могут сотрудничать со своим
менеджером и другими сотрудниками организации для создания ряда целей. который
прямо или косвенно соответствует целям компании.

Каждую неделю им предлагается обновлять статус своих целей, указывая, являются
ли цели намеченными или подвержены риску. Менеджеры и лидеры в организации
будут в полной мере видеть прогресс в своих командах и будут иметь возможность
углубиться в проблемные области, чтобы помочь разблокировать соответствующих
людей.